Programme D’emplois Verts

Niveau national

2018-2020Programme D’emplois Verts

Niveau national

Le programme d’emplois verts de l’ACPL a offert un soutien financier significatif aux municipalités, communautés autochtones et autres organisations admissibles pour développer des projets verts, poursuivre l’avancement de leurs priorités environnementales et créer de nouveaux emplois verts pour les jeunes.

Les Chiffres

1,417

nouveaux emplois verts créés

5,0 M

dollars investis pour les jeunes

568 920

nombre d’heures travaillées par les jeunes dans de nouveaux emplois verts

Programme D’emplois Verts

Lettre de la directrice nationale du programme

Embauche des jeunes

Le programme d’emplois verts de l’ACPL a soutenu un groupe diversifié de jeunes Canadiens dans des communautés à travers le Canada.

52 %

des jeunes embauchés étaient des femmes

20 %

des jeunes recrutés ont indiqué appartenir à au moins un groupe autochtone

21 %

des jeunes recrutés dont la langue maternelle est le français

9 %

des jeunes recrutés ont dit appartenir à une minorité visible

2 %

des jeunes recrutés vivent avec une limitation

Q : À quel niveau évalueriez-vous votre lien avec votre communauté ?

Avant leur emploi vert

40 %

des répondants ont dit avoir un lien assez fort ou très fort avec leur communauté.
Après leur emploi vert

88 %

des répondants ont dit avoir un lien assez fort ou très fort avec leur communauté.

Q : Quelles sont les possibilités que vous poursuiviez une carrière dans le domaine des emplois verts ?

Avant leur emploi vert

40%

des répondants ont dit qu’il était assez probable ou très probable qu’ils poursuivent une carrière dans le domaine des emplois verts
Après leur emploi vert

62%

des répondants ont dit qu’il était assez probable ou très probable qu’ils poursuivent une carrière dans le domaine des emplois verts

Q : Quel est votre niveau de compétences reliées à une carrière dans le domaine des emplois verts ?

Avant leur emploi vert

39%

des répondants ont évalué comme étant assez fortes ou très fortes leurs compétences dans le domaine des emplois verts
Après leur emploi vert

89%

des répondants ont évalué comme étant assez fortes ou très fortes leurs compétences dans le domaine des emplois verts

« C'est de loin la meilleure expérience que j’aurais pu vivre cet été. Le temps que j’ai passé pour mon emploi d’été a grandement contribué à mon développement personnel et m’a rapproché d’un parcours professionnel que j’aimerais vraiment réaliser. Cet emploi a complètement changé l’opinion que j’avais de cette carrière et m’a vraiment rapproché de ma communauté. »

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